회칙
대한 턱관절 전신의학 연구회 회칙
2006년 12월 30일 제정

  

제1장 총칙
1(명칭)
   본 회는 대한 턱관절 전신의학 연구회라 칭하고 영어표기는 Academy of TMJ Holistic Medicine 라고 칭한다.
2(소재지) 본 회의 사무소는 서울특별시 성북구 석관동 화랑로42길48 TMJ 빌딩6층에 두며 두며, 필요에 따라 지역별로 지부를 둘 수 있다.
3(목적) 본 회는 TMJ치료를 근간으로 Chiropractic, Crainal, Biocranial CRA, QRA, Occlusion, NET, pH Miracle 등 근거 중심의 기능의학적인 접근 방법으로 특히 만성 난치성 질환을 연구함으로써 기존의 정통 의학과 통합하는 학문적인 발전을 이루어 국민의 건강을 증진시키는 것을 목적으로 한다.또 요즈음은 환자와의 분쟁도 중요한 문제라 환자분쟁을 사전에 막는 방법과 어쩔 수 없이 환자분쟁에 휘말려 쓸 때 효과적으로 대처 할 수 있는 의료법학을 고려대학교 법무대학원 의료법학과 과정에 있는 환자 분쟁 방지 방법을연구한다. 또한 개업의는 세금도 무시할 수 없는 문제라 세금에 관한 절세 방법도 연구한다.
4(사업) 본 회는 턱 관절과 관련된 전신 증상-턱 관절통증, 턱 소리, 두통, 편두통, 어깨 통증, 어깨 결림, 목 디스크, 뒷목 뻐근, 뒷목 통증, 귀 통증, 만성 중이염, 이명(귀 울림), 난청, 건망증, 소화불량, 만성피로, 우울증, 안면통증, 아토피,현기증, 어지럼증, 눈 뻑뻑함, 안구통증, 눈 침침, 이갈이, 코골이, 구호흡, 전신통증, 생리통, 생리불순, 척추 통증, 척추 측만증, 퇴행성 척추염, 손발 저림, 오십견, 허리통증, 허리 디스크, 좌골 신경통, 관절염, 무릎 통증, 발목 통증, 근육통, 자세 불량, 자폐증, 집중력 저하, 신경 예민, 만성 비염, 두뇌 사고 이상, 업무 수행 장애, 교통 사고 후유증, 사고 후 인격장애, 안면 경련, 3차 신경통,불면증,알레르기, 구완와사, 틱, Tourette's 증후군.파킨슨병, Pakinson disease, 얼굴 비대칭, 자세 비대칭, 전신 소진 증상에 대한 연구와 교육을 함으로써, 회원 상호 간의 침목과 학술 교류를 증진 시키고 학술 대회의 개최 및 회지, 학술지의 발행, 학술 토론 및 교육과 국제 교류 사업을 시행한다.
5(소위원회, 지회 설치) 본 회는 이사회의 승인으로 소위원회 및 지회를 둘 수 있다.

  

제2장 회원
제6조(회원의 구성) 본 회는 Active 회원, 정회원, 준회원, 일반회원으로 구성한다.
제7조(회원의 자격) 회원의 자격은 다음과 같이 정한다.
1. Active회원: 본회에 입회비 10만원을 지불하고 가입한자로 정회원은 간헐적으로 개최되는 Mastery meeting 참석 할 수 가 있다.
* Mastery Meeting- 지역별로 회원이 모여서 공부하는 모임. 정회원만이 참석 가능하다
2. 정회원: 보건의료에 관한 면허를 소지하고 본회의 취지에 동의하고 본회에 입회 한자
3. 준회원: 일반인이 자기건강을 목적으로 본회의 취지에 동의하고, 입회 한자.
제8조(권리와 의무)
1. 본 회의 Active 회원, 정회원은 선거권, 피선거권, 기타 소정의 의결권을 가지며, 본 회에서 제공되는 정보 및 학회지를 무상으로 받을 권리가 있다.
2. 회원은 회칙 및 총회와 이사회의 모든 의결 사항을 준수하여야 하고, 회비 및 기타 부담금을 납부하여야 한다.
제9조(자격 정지) 제8조의 의무를 지키지 않은 회원은 이사회의 결의에 따라 자격을 정지시킬 수 있다.

제3장 임원
제10조(임원) 본 회는 정회원 중에서 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1명
2. 부회장 3명
3. 이사 20명 내외
4. 감사 1명
제11조(임원의 의무)
1. 회장은 본 회를 대표하고, 이사회의 의장이 되며 학술대회를 주관한다.
2. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고 시 그 직무를 대행한다.
3. 이사는 각 부서의 장으로서 해당 부서의 업무를 총괄한다.
4. 감사는 본 회의 회무 및 재무를 감사한다.
5. 모든 임원은 소정의 임원 회비를 납부한다.
제12조(임원의 선출)
1. 회장, 부회장, 감사는 회장단에서 선출한다.
2. 각 부서의 장은 회장이 임명한다.
제13조(임기)
1. 본 회의 임원의 임기는 2년으로 한다.
2. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 한다.
제14조(고문 및 자문위원)
1. 본 회의 이사회의 결의에 따라 고문 및 자문위원을 둘 수 있고 임기는 임원의 임기와 같다.
2. 회장은 이사, 고문 자문위원을 소집하고 의장이 된다.
제4장 조직
제15조(조직) 본 회의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 부서를 둔다.
1. 총무부: 대내외 연락 및 교류, 서무, 회의록 기록 및 보존 등 제반 업무를 총괄하며, 그 외 타 부서가 담당하지 않는 업무를 수행한다.
2. 재무부: 사업 계획 수립, 예산 편성 및 결산, 지회 결성 등을 주관한다.
3. 홍보부: 대외 홍보에 관한 사항을 담당한다.
4. 교육부: 집담회 및 기타 교육에 관한 업무를 담당한다.
5. 학술부: 춘계 및 추계 학술대회 개최 등 학술에 관계되는 업무를 담당한다.
6. 연수부: 연수 교육에 관한 업무를 담당한다.
7. 정보부: 홈페이지 관리 및 각종 의료 정보 수집과 보급 업무를 관리한다.
8. 산학협력부: 산학 협력 및 대외 협력에 관한 업무를 담당한다.
9. 국제부: 국제적 필요한 업무를 담당한다.
10. 간행부: 학술지 간행에 관한 사항을 담당한다.

제5장 이사회
제16조(임무) 이사는 이사회를 구성하고 예산, 결산, 총회에서 유임된 사항, 임원 회의에서 부의된 사항을 의결한다.
제17조(선출) 이사는 회장이 추천하여 총회에 보고한다.

제6장 회의
제18조(총회) 총회는 정기 총회와 임시 총회로 한다. 정기 총회는 연 1회 소집하고 임시 총회는 회장이 필요하다고 인정하였을 때 또는 정회원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 회장이 소집한다.
제19조(총회의 기능) 총회는 이사회에서 부의한 예산, 결산, 사업 계획 및 각종 안건을 인준한다.
제20조(이사회) 회장은 매 분기별 정기 이사회와 필요 시 임시 이사회를 소집하여야 한다.
제21조(임원 회의) 임원 회의는 회장이 필요 시 수시로 소집한다.
제22조(의결 정족수) 총회의 의결은 참석 인원의 과반수 찬성으로 하고 이사회의 의결은 재적 인원의 과반수 찬성으로 한다.

제7장 회비 및 재정
제23조(회비)
본 회의 회비는 이사회에서 따로 정한다.
제24조(회계 연도) 본 회의 회계 연도는 1년으로 하고 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제8장 부칙
제25조 본 회에 규정되지 않은 사항은 일반 관례의 규정에 따른다.
제26조 본 회의 업무를 수행하기 위하여 필요한 규정은 따로 이사회에서 정한다.
제27조 초대 회장, 부회장, 감사는 발기인 대회에서 선출하고 창립 총회의 인준을 받는다.
제28조 본 회칙은 2007년 1월 1일부터 효력을 발생한다.